Loading...

Lowongan Kerja BUMN PT Taspen

Loading...
PT Taspen ( Persero ) merupakan salah satu badan usaha yang dimiliki oleh pemerintah Indonesia yang bergerak dibidang Asuransi dan Pengelola Dana Pensiun PNS, perusahaan ini didirikan pada tanggal 17 April 1963 berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 15/1963. Kemudian status hukum PN Taspen disesuaikan menjadi Perum Taspen berdasarkan keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia. Selanjutnya dengan adanya Peraturan Pemerintah No 25 tahun 1981 tentang asuransi sosial PNS dengan demikian dilakukan proses penggabungan program kesejahteraan pegawai negeri yang terdiri dari Program Tabungan Hari Tua dan Pensiun yang dikelola PT Taspen ( Persero ). Di Jakarta, PT Taspen menggunakan tiga kantor yang terpisah tempatnya, yaitu Jl. Laksa No 12 Jakarta Kota, di Jl. Nusantara (sekarang Jl. Juanda) No. 11/Atas, dan di Jl. Pintu Besar Selatan No. 90. PT Taspen menumpang pada Bank Pembangunan Daerah Jakarta Raya.

PT Taspen kemudian dengan diberlakukannya peraturan perundang-undang tentang bentuk-bentuk perusahaan negara, PN Taspen diubah menjadi Perum Taspen yang ditetapkan dengan Surat Keputusan Menteri Keuangan tahun 1970. Selanjutnya, berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 26 tahun 1981, badan hukum Perum Taspen diubah menjadi PT Taspen ( Persero ) sebagaimana tertuang dalam anggaran dasar, dibuat dihadapan Imas Fatimah, Sarjana Hukum, Notaris di Jakarta dan telah didaftarkan di Pengadilan Negeri Jakarta Pusat, yang telah mengalami beberapa kali perubahan, terakhir dengan Akta Nomor 04 tanggal 05 Februari 2014, dibuat dihadapan Pahala Sutrisno Amijoyo Tampubolon, Sarjana Hukum, Magister Kenotariatan, Notaris di Jakarta, yang perubahannya telah diterima dan dicatat di dalam database Sistem Administrasi Badan Hukum Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia pada tanggal 12 Februari 2014.



Lowongan PT Taspen Posisi :


KELOMPOK NON MANAGEMENT TRAINEE (NMT)

Persyaratan Pencari Kerja :

  1. Warga Negara Indonesia
  2. Pria / Wanita
  3. Pendidikan min. D3 Sederajat
  4. Usia max. 24 tahun pada 31 Juli 2018
  5. Tinggi badan min. :
  6. 160 cm bagi laki-laki
  7. 155 cm bagi perempuan
  8. Belum Menikah
  9. IPK min. 3,00
  10. Berasal dari Program studi :
  11. Teknik Komputer / Teknik Informatika (KOM)
  12. Ilmu Komunikasi (KMK)
  13. Administrasi Asuransi dan Aktuaria (AAA)
  14. Ilmu Ekonomi (EKO)
  15. Kearsipan (KSP)
  16. Sekretaris (SEK)
  17. Keselamatan dan Kesehatan Kerja (KKK)

Pencari Kerja diutamakan :

  1. lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik
  2. memiliki sertifikat prestasi olahraga / seni yang diakui
  3. memiliki sertifikasi profesi
  4. memiliki pengalaman organisasi
  5. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun terhitung sejak yang bersangkutan melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja / Orientation Training (OT)
  6. Tidak memiliki hubungan kekeluargaan / kekerabatan (ayah / ibu / anak / adik / kakak / menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO) atau anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
  7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia



KELOMPOK MANAGEMENT TRAINEE (MT)


Persyaratan Pencari Kerja :

  1. Warga Negara Indonesia
  2. Pria / Wanita
  3. Pendidikan min. S1
  4. Usia max. (per tanggal 31 Januari 2018) :
  5. 25 tahun untuk S1
  6. 28 tahun untuk S2 dan S1 Ilmu Kedokteran
  7. Tinggi badan min. :
  8. 160 cm bagi laki-laki
  9. 155 cm bagi perempuan
  10. Belum Menikah
  11. IPK min. 3,00
  12. Berasal dari Program studi :
  13. Ilmu Kedokteran (DOK)
  14. Ilmu Hukum (HKM)
  15. Teknik Komputer / Teknik Informatika (KOM)
  16. Ilmu Ekonomi (EKO)
  17. Ilmu Aktuaria (AKT)
  18. Ilmu Statistik (STK)
  19. Matematika (MAT)
  20. Ilmu Komunikasi (KMK)
  21. Memiliki skor TOEFL min. 500 yang masih berlaku (diterbitkan oleh lembaga kursus / pendidikan)
  22. Memiliki sertifikat / surat keterangan telah mengikuti program internship bagi pelamar Ilmu Kedokteran

Pencari Kerja diutamakan :

  1. lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik
  2. memiliki sertifikat prestasi olahraga / seni yang diakui
  3. memiliki sertifikasi profesi
  4. memiliki pengalaman organisasi
  5. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun terhitung sejak yang bersangkutan melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja / Orientation Training (OT)
  6. Tidak memiliki hubungan kekeluargaan / kekerabatan (ayah / ibu / anak / adik / kakak / menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO) atau anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
  7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia



TENAGA BERPENGALAMAN BIDANG INVESTASI


Persyaratan Pencari Kerja :

  1. Warga Negara Indonesia
  2. Pria / Wanita
  3. Pendidikan min. S1
  4. Usia max. (per tanggal 31 Juli 2018) :
  5. 35 tahun untuk S1
  6. 37 tahun untuk S2
  7. Diutamakan berasal dari jurusan :
  8. Ekonomi
  9. Manajemen Keuangan
  10. Akuntansi
  11. Matematika
  12. Ilmu Hukum
  13. Pernah bekerja di perbankan / sekuritas / konsultan / KJPP / aset manajemen / private equity
  14. Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 tahun sebelum diangkat menjadi karyawan
  15. Tidak memiliki hubungan kekeluargaan / kekerabatan (ayah / ibu / anak / adik / kakak / menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO) atau anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
  16. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia



TENAGA BERPENGALAMAN BIDANG AKTUARIA


Persyaratan Pencari Kerja :

  1. Warga Negara Indonesia
  2. Pria / Wanita
  3. Pendidikan min. S1
  4. Usia max. (per tanggal 31 Juli 2018) :
  5. 32 tahun untuk S1
  6. 34 tahun untuk S2
  7. Diutamakan berasal dari jurusan :
  8. Aktuaria
  9. Matematika
  10. Statistik
  11. Mempunyai sertifikasi ASAI dan 2 (dua) modul ujian FSAI
  12. Mempunyai pengalaman minimal 4 tahun di bidang Aktuaria, antara lain yaitu valuasi, perancangan produk, atau analisa aktuaria
  13. Memiliki kemampuan valuation reporting
  14. Memahami regulasi terkait bisnis perasuransian dan Dana Pensiun
  15. Mampu mengoperasikan aplikasi R
  16. Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 tahun sebelum diangkat menjadi karyawan
  17. Tidak memiliki hubungan kekeluargaan / kekerabatan (ayah / ibu / anak / adik / kakak / menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO) atau anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
  18. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia


TENAGA BERPENGALAMAN BIDANG TEKNOLOGI INFORMASI


Persyaratan Pencari Kerja :

  1. Warga Negara Indonesia
  2. Pria / Wanita
  3. Pendidikan min. D3
  4. Usia max. (per tanggal 31 Juli 2018) :
  5. 30 tahun untuk D3
  6. 32 tahun untuk S1
  7. 34 tahun untuk S2

Diutamakan berasal dari jurusan :
  • Teknik Informatika
  • Sistem Informasi
  • Ilmu Komputer
  • Teknik Elektro

Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 tahun sebelum diangkat menjadi karyawan
Tidak memiliki hubungan kekeluargaan / kekerabatan (ayah / ibu / anak / adik / kakak / menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO) atau anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Berkas lamaran :

Membuat surat lamaran yang ditujukan kepada Panitia Penerimaan Pegawai PT TASPEN (PERSERO) Tahun 2018, disertai lampiran sebagai berikut :

  1. Daftar Riwayat Hidup (dicetak dari website rekrutmen)
  2. Pas photo berwarna terbaru ukuran 4 x 6 cm sebanyak 6 (enam) lembar
  3. Asli Ijazah / Surat Keterangan Lulus, Transkrip Nilai dan Sertifikat TOEFL (Sertifikat TOEFL hanya untuk Management Trainee)
  4. Foto copy Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB) / Surat Keteran-gan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian
  5. Asli Surat Keterangan sehat jasmani dan rohani (mencantumkan tinggi dan berat badan), bebas narkoba dan obat psikotropika, bebas buta warna dari dokter / instansi yang berwenang
  6. Membuat surat pernyataan bermaterai Rp.6.000,- (format terlampi di websiter terlampir) dilampirkan pada berkas lamaran yang menyatakan :
  7. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai di Instansi Pemerintah / Swasta
  8. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan
  9. Bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun sejak diterima sebagai pegawai PT TASPEN (PERSERO), kecuali karyawan dengan latar belakang pendidikan Dokter dan S2 dapat menikah setelah diangkat menjadi karyawan tetap
  10. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Re­publik Indonesia
  11. Asli sertifikat prestasi olahraga atau seni yang diakui dan sertifikasi profesi (jika ada)

 Lokasi Tes :

Management Trainee (MT) dilaksanakan di :
  • Jakarta
  • Bandung
  • Semarang
  • Surabaya
  • Medan
  • Makassar

Non Management Trainee (NMT) dilaksanakan di Kantor Cabang seluruh Indonesia. Dalam hal peserta tes kurang dari 10 (sepuluh) orang yang memenuhi syarat, dengan demikian dapat memilih lokasi tes yang paling memungkinkan
Tenaga Berpengalaman dilaksanakan di Jakarta

Info Rekrutmen :

  1. Pencari Kerja melakukan pendaftaran/registrasi online pada alamat website rekrutmen
  2. Pencari Kerja yang memenuhi syarat, sebelum melakukan registrasi online, terlebih dahulu menyiapkan file dokumen hasil scan dalam bentuk :
  3. format pdf untuk, ijazah, transkrip nilai, TOEFL (MT), sertifikat profesi, prestasi olahraga atau seni
  4. format jpg untuk pas foto berwarna ukuran 4 x 6 cm atau 472 x 709 pixels dan foto seluruh badan ukuran 4R. File dokumen dalam format pdf dan jpg tersebut di lampirkan pada saat melakukan registrasi online
  5. Registrasi online dimulai tanggal 5 Juli s.d 14 Juli 2018
  6. Pencari Kerja yang lulus seleksi administratif wajib mencetak kartu ujian untuk dibawa pada setiap pelaksanaan tes
  7. Pencari Kerja Non Management Trainee (NMT) dan Management Train­ee (MT) yang dinyatakan lulus seleksi tahap akhir wajib menandatangani perjanjian ikatan dinas
  8. Pencari Kerja Tenaga Berpengalaman yang dinyatakan lulus seleksi tahap akhir wajib menandatangani Perjanjian Kerja Sama
  9. Pengumuman Pencari Kerja yang lulus seleksi administratif dan berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat melalui website rekrutmen
  10. Keputusan kelulusan bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat, serta tidak diadakan surat menyurat


Tata Cara Pendaftaran :

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Taspen pada bulan Juli 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti yang telah dijelaskan diatas guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE ke alamat :

Previous
Next Post »